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    東方控股集團召開2023年目標共識會

     TIME : 2023-02-21    瀏覽次數 : 560    [    【關閉】     
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    北方初春,乍暖還寒,云南西雙版納卻是暖意融融,到處一片欣欣向榮的景象。

    帶著春的希冀,東方控股集團2023年目標共識會于2月11日至12日在西雙版納安納塔拉酒店召開。企業創始人丁新民,董事長丁鼎,黨委書記、總裁孫新華,集團經營班子、各管理中心負責人及市場化單位代表參加了會議。


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    會議對集團2023年的經營預算進行了討論審定,聽取了各管理中心與市場化單位對2023年核心目標及工作安排部署的匯報,并就各項目標與分解進行了討論與修訂。會議還確定了集團工作會議召開時間,聽取了股權板塊投資項目介紹。

    會上,丁鼎董事長對召開目標共識會的目的進行了闡述:近年來,集團在召開工作會議前夕,都要舉行目標共識會。目標共識會其實就是對我們企業原來每年堅持召開的讀書會的延續和升級。召開讀書會的目的,就是希望大家多讀書、讀好書,研讀和學習上級政策,為集團發展蓄能。丁鼎董事長指出,讀書的價值不在于讓大家記住很多內容,而是訓練我們的大腦學會思考。只有學會了思考,才能提升認知能力、思維能力、解決能力、管理能力,從而促進我們的企業不斷發展。


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    丁鼎董事長要求,集團各單位要緊盯重點項目,培養經營意識,樹立合作共贏的觀念,拓寬市場渠道,塑造好東方新形象。企業要不斷發展,人才培養很關鍵,特別是對創新型人才的培養,關鍵要抓好三個要素:知識、想象力、價值取向。

    丁鼎董事長強調,作為企業管理者,我們應該具備企業家精神。那么什么是企業家精神呢?丁鼎董事長分享了《重新理解企業家精神》一書的學習感悟,對企業家精神進行歸納,即對盈利機會的警覺性、問題的簡單化、具備想象力、毅力和耐力,希望通過以上三點的分享,帶給與會者積極的啟示,在會議期間帶來新的思路,在今年的工作中,齊心協力行動起來,通過不斷地改革創新,實現我們企業的高質量發展。


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    目標共識會前后,集團高層領導一行對云南普洱柏聯茶廠與大理夕上民宿等進行了考察學習。

    文、圖/董事長辦公室


    手記:

    為期兩天的目標共識會,是一場凝聚思想共識的會議,是一場堅定發展思路的會議,是一場清晰戰略定位的會議。會議務實高效,過程中對各單位存在的問題進行了充分討論和認真研究。

    這次目標共識會,統一了思想,并就2023年的發展目標形成共識:要進一步提升學習能力、管理能力,市場開拓能力,保證企業高質量發展。要增強創新能力,努力實現創新興企。要加強人才梯隊建設,為企業高質量發展提供優秀的人才支撐。各單位要認清形勢,把握機遇,搶抓市場,在集團重點項目上展現出東方的新形象。經營團隊要進一步提升專業運營能力,將年度任務細化分解,有信心、有決心地完成全年目標。

    站在新的起點,東方人描繪出新的發展藍圖,帶著新的希望,滿懷必勝的信心,踏上新的征程!